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      一、公司簡介
        徐州盛銅控股集團有限公司隸屬于銅山區的一家國有集團公司,銅山區政府授權區財政局對盛銅集團行使出資人職責,注冊資本20億元。目前盛銅集團旗下控股公司8家,主要開展資本、股權投資運營,以資本為紐帶,以產權為基礎依法開展國有資本運作;與市資本投資集團的業務合作,完善執行區政府擔保、應急轉貸、小微企業貸款風險補償等扶持民營企業發展政策。盛銅集團在區政府正確領導下,明確了“金融服務平臺”的職能定位,以“金融服務、資產管理、基金管理”三大業務板塊為主,重點發展持牌經營,對銀行、保險、證券、基金、租賃等金融和類金融產業參股或控股,努力構建“金融為主、產業為輔”的產業布局。
      二、招聘原則
        堅持公平、公正、公開的原則
      三、招聘方式
        面向社會公開招聘
      四、招聘對象
      (一)擁護中國共產黨的領導,執行黨的方針、路線、政策,遵紀守法、品行端正。
      (二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。
      (三)具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神,具備強烈的事業心和責任感,能吃苦耐勞。
      (四)具備符合崗位要求的文化程度、專業技能和職業素養。
      (五)有以下情況的人員不得招聘錄用:
        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致,有過反黨反社會言行的;
        2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
        3.曾被開除公職、處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
        4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
        5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
        6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
        7.有吸毒史和酒駕記錄的;
        8.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。
      五、招聘崗位及任職要求

      崗位代碼

      招錄人數

      崗位名稱

      學歷要求

      專業要求

      職位工作性質及需要說明的其他事項

      01 1

      融資部職員

      本科及以上

      金融、經濟、財務等相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.熟悉國家的相關法律法規、熟悉銀行等金融機構的規章制度以及操作流程;
      3.具有公文寫作能力,具有良好的客戶溝通能力;
      4.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      02 1

      財務部職員

      本科及以上

      財務或審計相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.熟悉國家相關財務、稅收制度,熟悉會計核算、財務分析,熟悉財務類軟件,具備一定的財務理論知識和經驗;持有初級及以上會計證書,中級證書者優先;
      3.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      03 2

      投資部職員

      本科及以上

      金融、經濟、財務相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.具有2年以上工作經驗;
      3.熟悉國內金融政策、法規及相關產業政策,掌握成本管理等方面相關知識;
      4.具有在財務審計等實際操作經驗,熟悉投資的分析評估及運作流程優先;
      5.具有公文寫作能力;
      6.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      04 1

      綜合部主任(子公司)

      本科及以上

      不限

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.具備5年以上行政崗位管理經驗,有3年以上國企或上市公司綜合崗位工作經驗者優先;
      3.具備公文寫作能力及熟悉規范知識、印章管理知識、行政管理知識、接待禮儀知識等行業相關知識;能熟練運用辦公軟件;
      4.具有較強的分析、解決問題能力,考慮問題全面細致;
      5.具有較強的協調溝通能力和團隊協作意識;
      6.具有較強的責任心和敬業精神,有較強的保密意識;
      7.具有較強的學習能力和執行力。

      05 2

      資產運營部職員
      (子公司)

      本科及以上

      公共管理類、服務業管理類、工程類相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.具有2年及以上大型綜合項目管理相關經驗或商業地產項目的運營管理工作經驗,熟悉物業管理政策法規及各環節運作流程,持注冊物業管理師證者優先;有國企或上市公司同等崗位工作經驗者優先;
      3.熟悉商業運營管理領域的專業知識;
      4.溝通協調能力強,善于處理突發事件;
      5.具有公文寫作能力;
      6.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      06 2

      財務部職員
      (子公司)

      本科及以上

      會計學等相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.2020年應屆畢業生;
      3.具有公文寫作能力;
      4.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      07 1

      行政助理
      (子公司)

      本科及以上

      中文、文秘、新聞、行政管理、思想政治等相關專業

      1.年齡在35歲以下(即1985年1月1日之后出生);
      2.2020年應屆畢業生;
      3.具有公文寫作能力;
      4.具有較強的學習能力,邏輯思維,執行力,抗壓能力,團隊協作意識和保密意識。

      備注:以上所有職位,碩士學歷人員優先,退役軍人優先。

      六、招聘流程
        本次招聘按如下程序進行:招聘信息發布→報名→資格審查→筆試→面試→確定錄用人員→辦理入職手續。
      (一)招聘信息發布
        招聘方案對外公開發布,招聘報名時間為2020年10月22日-2020年10月29日。
      (二)網上報名
        1.本次招聘報名統一采用網上報名方式,不接受其他任何形式的報名方式。
        2.報名表下載及填寫:下載附件《徐州盛銅控股集團有限公司招聘報名表》,按要求填寫個人報名信息。
        3.報名:報名郵件請統一按照“姓名+應聘崗位名稱”格式編輯郵件名稱,將基礎資料壓縮打包命名為“姓名+應聘崗位名稱”作為附件發送到指定報名郵箱,每人只限報一個崗位,多報視為無效。報名基礎材料包括:報名表,身份證、畢業證、學位證、職稱證書等材料掃描件(相關材料一經收取,不再退還)。
      (三)資格審查
        求職者報名后,將根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格審查篩選,重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷及相關證件,確認初選人員名單。
      (四)筆試
        1. 筆試:對應聘人員應掌握的綜合技能素質進行考試,總分100分。
        2. 筆試時間:2020年11月1日(周日)。筆試地點另行通知(考生可關注“新藍人力資源服務平臺”獲取相關信息)。
        3.考生按照規定時間、地點及要求參加筆試。
        按目前疫情防控有關要求,考生考試當天蘇康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
      (五)面試
        從應聘該崗位考試成績合格人員中,按成績從高分到低分的順序,并在不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加)。
        面試重點考核應聘人員專業素養、心理素質、語言表達、儀表舉止等綜合素質,總分100分。
        面試時間、地點另行通知。
      (六)總成績計算方法
        總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例進行計算??偝煽儽A魞晌恍?,尾數四舍五入。
      (七)錄用
        資格審查、筆試、面試、體檢均通過的應聘者,提交相關證件原件及無犯罪記錄證明經審查合格后,與公司簽訂勞動合同。

      七、薪資待遇
        公司將提供有競爭力的薪酬和晉升空間,簽訂正式勞動合同,辦理社會保險和住房公積金。

      八、其它注意事項
      (一)紀律監督
        招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督,資格審查貫穿整個招錄過程,擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料,發現弄虛作假者,取消錄用資格。
      (二)本次招聘未盡事宜,由徐州盛銅控股集團有限公司負責解釋。
        聯系人:卓經理
        咨詢電話:18761408626
        報名郵箱:zhuotao603@163.com

      附件:招聘報名表.docx(點擊下載)



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